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校企聯手“兩頭甜”!科技成果從0到1再到+∞
時間:2023-08-31 10:29:33 來源:張家港發布

  縣域是科技人才創新、技術成果轉化的主戰場。在創新驅動戰略的引領下,張家港始終堅持以科技人才為支撐,創新增效為目的,致力于為企業發展打開新的可能。

  決心無言,擲地有聲。

  今年以來,張家港科創領域“一路生花”。

  ●中國研究型醫院學會(張家港)創新成果轉化中心揭牌成立

  ●與上海聯合制定的《“星耀港城”科技創新交流合作計劃》出爐

  ●第八屆中國創新挑戰賽(張家港)西安推介會舉行

  ●張家港市院士(專家)服務中心正式啟用……

  隨著科創合作的紐帶越織越密,一批“最強大腦”“最佳伙伴”正強勢加盟,張家港當好“科技紅娘”,做好“后勤保障”,著力推動科技成果從“0”到“1”。

  創新大賽牽線搭橋,一頭連著企業 一頭連著技術,在科技創新領域,高校研究成果是“香餑餑”,企業生產一線是最佳“試驗田”。

  但在實際情況中,卻存在高校成果“轉化難”、企業技術“獲取難”的問題。

  如何有效增進供需對接?張家港主動架起了“橋”。

  瞄準“雙碳發展”的新賽道,一直主攻液化天然氣儲運的張家港富瑞深冷科技有限公司,正朝著氫能儲運轉型。

  “苦于國內尚無行業標準,公司一度在液氫罐箱的壓力測試中犯難,不過現在,南京航空航天大學的專業團隊為我們在液氫儲運材料的研發上提供了充足的參數,相關項目預計今年年底就將落地。”張家港富瑞深冷科技有限公司技術部經理朱強說,與高校結緣,源于一場大賽。

  2022年6月,第七屆中國創新挑戰賽(張家港)啟動,大賽組委會派出專家調研組走訪了300余家企業,逐一挖掘企業創新需求,并公開征集解決方案。富瑞深冷就此搭上“賽車”,發布了技術需求。

  “需求發布后,很快就有多個專業團隊表示可提供解決方案,企業鏈接技術難的問題得到了解決。”朱強說,“不久后,南京航空航天大學還將在我們公司設立研究生工作站,我們期待與青年人才攜手向未來。”

  英雄不問出身,創新不問出處。2021年起,張家港依托中國創新挑戰賽的平臺,以“懸賞制”面向全球發布“揭榜掛帥”榜單,誰有需求誰出題,誰有本事誰揭榜。至今已走訪企業1139家,挖掘企業需求331條,年均促成產學研合作240余項。

  創新挑戰賽之外,張家港積極舉辦“請進來,走出去”系列活動,“張家港創新周”“重點高??萍汲晒麑訒?rdquo;“張家港日”等品牌活動打響口碑,催生了眾多創新成果從“紙上”到“地上”的生動故事。

  科技人才走馬上任

  一頭“熱”變兩頭“甜”

  “揭榜掛帥”,歸根結底是對人才的渴望。近年來,張家港引才聚才,借智引智,打造出“科技智囊團”的強大矩陣。企業創新顧問、科技副總、技術經紀人等眾多科技人才組團奔赴,為港城發展把脈支招。

  從常熟理工學院到常陰沙現代農業示范園區,孫運龍完成了一次“身份轉換”:一個是學校電氣與自動化工程學院的工學博士,專注于智能檢測與控制技術研究;一個是蘇州吉潤汽車零部件有限公司的科技副總,負責公司新技術戰略規劃及實施。

  隨著制造業新一輪技改浪潮襲來,吉潤汽車的產品出現不良率偏高、競爭力下降等問題。經過前期對接,孫運龍迅速組織學??鐚I的技術骨干進行技術攻關,在數據智能采集、產品智能檢測等多方面為企業提供了有力的技術支持。

  “我們在企業集中輸出了多項技術成果,其中,汽車噴油嘴智能化生產項目將產品合格率提升到99.99%,后續的新能源汽車沖壓零部件的一期產線也已進入調試狀態,投產后年產值可達6000萬元。”孫運龍表示,這樣的合作是“一頭熱”變“兩頭甜”。“讓科研成果走出實驗室,轉化為企業生產力,進而轉化為社會經濟效益,無疑是意義重大的。”

  在張家港期間,被選派為科技鎮長團成員的孫運龍還充分發揮“技術經紀人”作用,先后引進回文生物、蘇克生物等姑蘇領軍人才項目,累計引薦科技副總22人,促成各類校企產學研技術合同29項,合同金額超2500萬元。

  多年來,像孫運龍一樣的科技人才在張家港接續奮斗,辨產業鏈節點,析市場化前景,鏈專業化人才,助力張家港精準延攬人才超過870名,促成產學研合作項目超過480項。

  激勵政策靠前發力

  保障“啟動第一步” 打通“最后一公里”

  科創成果“從0到1”,是機遇,也是挑戰。校企合作初期,雙方難免有所顧慮——

  科研存在失敗風險,企業投入經費后能否帶來實質回報?

  如缺少穩定支持,高校投入的時間、精力是否會付諸東流?

  為此,張家港首創產學研預研資金管理政策,前道劃撥高校項目經費、賦能校企合作,后道劃撥企業項目經費、撬動研發投入,破解合作落地“臨門一腳”的堵點。

  “我們與江蘇科技大學研發廢棄PE農地膜回收裝備時,成功申請到了10萬元預研經費,并于當年順利研發出原理樣機。”江蘇貝爾機械有限公司常務副總裁劉峰深有感觸地說,做出產品后的第二年,該設備銷售收入就達到8000多萬元。

  自2018年,張家港市第一輪產學研預研資金設立以來,已累計撥付經費1200萬元,開發新品年銷售額近13億元,年均促成產學研項目200余項。

  為鼓勵更多企業加大創新投入,張家港還對“重大創新創業團隊”提供最高5000萬元的綜合資助,涉及研發、安家、貸款補貼等多個方面;設立總盤子15億元的“人才一號母基金”和總規模5億元的“沙洲科創C計劃基金”,持續發力“投早、投小、投科創、投落地”……一系列政策扶持力度空前,誠意十足。

  科技成果加速轉化

  “創新第一動力”變為“發展第一生產力”

  通過打破科技創新供需之間“隔膜”、持續完善創新服務支撐體系,全市科創活力與日俱增,一批突破性項目落地開花,企業和人才各得其所。

  瞄準國際前沿,劍指“卡脖子”技術,江蘇沙鋼集團正與北京科技大學合作建設新金屬材料國家重點實驗室—沙鋼集團聯合研發中心以及沙鋼研發基地。如今,雙方充分發揮技術、學科、產業及資源優勢,在能源、航空航天用先進金屬材料以及低碳短流程技術領域開展產學研合作,將企業高質量發展和高校“雙一流”建設推上新臺階。

  位于高新區(塘橋鎮)的張家港長三角生物安全研究中心,是國內唯一裝備效能評估型高等級生物安全實驗室,30名研發人員中,碩博或高級職稱人員占58%。研發團隊聚焦生物安全裝備、生物安全計量領域,構建了國際國內第一個生物安全場館場景模式。目前已為50余場CBA聯賽提供生物安全保障,參與1項國家重點研發項目,參編4項國家標準,授權發明專利5項,申請PCT專利5項。

  樂余鎮緊盯科技招商,持續簽約院士團隊領銜產業化項目。其中江蘇海獅機械股份有限公司通過引進俄羅斯科學院榮譽院士呂鴻圖院士團隊,投資成立江蘇精銳環??萍加邢薰?,團隊帶來的納米微氣泡、納米離子水制備技術可配套海獅機械現有設備,大幅降低終端客戶使用成本。項目現有相關專利技術11項,達產后預計新增年銷售額2億元、利稅5000萬元。

  當企業、高校、人才實現對接與耦合,創新便在這里“無縫銜接”。這片熱土上,上演著“從0到1”的激情,書寫著“1+1+1>3”的答案。

責編:吳昊

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